El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento técnico normativo de gestión institucional donde se describe y establece la función básica, las funciones específicas, las relaciones de autoridad, dependencia y coordinación, así cómo los. COSTOS DE PRODUCCIÓN. de un apiario El presente manual contiene ideas y tecnologías baratas o apropiadas para que los productores interesados en esta actividad como: estudiantes, diversas funciones en la colmena, pudiéndose encontrar hasta más de ochenta. realizar cada una de las funciones encomendadas, reflejando esto en el logro de metas y objetivos planteados por la empresa de calzado OLPI. Esta investigación fue realizada para dar solución a un problema ocasionado por la falta del Manual de Funciones en la empresa de calzado “OLPI” de Ambato, los beneficiarios de la.
MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS Identificación: MAN-RRHH Revisión: 0 Inicio de vigencia: 02/01/ Documento controlado, prohibida su reproducción parcial o total sin autorización. Página 9 de MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS 1. INTRODUCCIÓN. El Manual de funciones y procedimientos es un documento que orienta a los miembros de las organizaciones en la ejecución de su trabajo y son instrumentos que facilitan la evaluación de la gestión al interior de la entidad por parte de los organismos de control. 3. Objetivos del manual Precisar las funciones y relaciones de cada unidad administrativa estableciendo las líneas de autoridad de los servidores públicos en sus distintos niveles. Establecer una descripción clara y concisa del puesto para que el servidor público tenga una visión oportuna y objetiva de sus funciones.
Quienes lideran la elaboración de un manual de funciones y procedimientos, asumen el reto de transmitir a los funcionarios de una manera clara y sencilla, la forma en que deben desarrollar su trabajo y la importancia de hacerlo bien en términos de eficiencia, eficacia, economía y celeridad. La elaboración de un manual de funciones. constitución de un manual de procesos, procedimientos y funciones. Para el progreso eficiente de este proyecto se hace necesaria la colaboración activa de todos los participantes y actores que de una u otra manera influyen en el normal desarrollo de las actividades operativas de la comercializadora; es de esta. contratos adquiridos con las demandas del mercado, es por ello, que a través de la constitución de un manual de funciones por competencias y descripción de cargos, se clarifica la funcionalidad de cada cargo en mejora de las relaciones inter departamentos.
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